YÖRET Vakfı Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu Arıyor !

YÖRET Vakfı

Istanbul, Turkey

Full time

Dec 30

YÖRET Vakfı, İstanbul'da görev alacak, kurumumuza yarı-zamanlı olarak destek verecek ''Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu" arıyor. Son başvuru tarihi 7 Ocak 2022.  

Yüksek Öğrenimde Rehberliği Tanıtma ve Rehber Yetiştirme Vakfı (YÖRET), 1972 yılında, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık mesleğinin tanıtılmasına ve yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak üzere kurulmuştur. Kurulduğu yıllarda ilk “Üniversiteler Rehberi”nin basımını sağlamış, İstanbul Üniversitesi’ne yeni başlayan öğrenciler için “Oryantasyon” programını uygulayarak bir rehberlik çalışması örneği sunmuş ve meslek elemanlarına eğitimler vermiştir. YÖRET Vakfı, 1992 yılında Çocuk Haklarının Türkiye'de ilk kez sivil toplum kuruluşlarına tanıtılması amacıyla bir araya gelen 25 STK’dan oluşan Çocuk Hakları İşbirliği Konseyi’nin kurulmasına öncülük ederek, bu Konsey’ in başkanlığını yapmıştır. Çocuk haklarının tanınması ve toplumda yerleşmesi için ilgili sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte çalışmalarda bulunarak, bu konseyin koalisyona ve sonrasında platforma dönüşmesinde önemli rol oynamış ve ilgili platformlar aracılığıyla işbirliğini sürdürmeye devam etmektedir. YÖRET Vakfı, 1992’den bu yana çocuk haklarının hayata geçirilmesine, çocuğa karşı şiddetin önlenmesine ve toplumun yaşam kalitesini artırılmasına yönelik projeler yürütmektedir. Çocuklara ulaşılmasında en önemli meslek grubu arasında olduğunu kabul ettiğimiz Okul Psikolojik Danışmanları (PDR) aracılığıyla çarpan etkisi yapan projeler gerçekleştirmekte, sürekli eğitim ve savunuculuk çalışmaları yürütmektedir.

Görev Tanımı:

• Kaynak Geliştirme çalışmalarının, vakfın amaçlarına ve misyonuna göre geliştirilmesi, planlanması ve yürütülmesi 

• Kurumsal destek, iş birliği ya da fon kaynağı görüşmelerinin takvim çalışmalarının yapılarak, gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması

• Bağışçı ve STK veri tabanlarının yenilenmesine destek verilmesi ve güncellenmesi için

gerekli çalışmaların yapılması,

• Bağışçı geliştirme çalışmalarına yönelik faaliyetleri için mevcut/yeni hibe programları

çerçevesinde toparlanan verilerin analiz edilmesi ve raporlanması.

• Bağışçılara yönelik bilgilendirme ve teşekkür prosedürünün uygulanması ve takibinin yapılması, 

• İletişim stratejisinin oluşturulmasına katkı sağlanması ve belirlenen iletişim faaliyetlerinin

uygulanması,

• İnternet sitesinin içeriğinin zenginleştirilmesi ve düzenli olarak güncellenmesi için gerekli

çalışmaların yürütülmesi,

• Sosyal medya hesapları için içerik geliştirilmesi ve hesapların yönetiminin yapılması,

• Düzenli olarak gönderdiği e-bültenlerin içeriklerinin hazırlanması ve gönderiminin

sağlanması,

• Tanıtım malzemelerinin (broşür, faaliyet raporu, tanıtım filmleri vb.) hazırlanmasına katkı

sağlanması,

• Düzenlediği etkinliklerin organizasyonunda ve yönetilmesinde gerekli görevlerin

üstlenilmesi,

• İletişim çalışmaları kapsamında birlikte çalıştığı ajanslarla ilişkilerin yürütülmesine destek

verilmesi,

Adaylarda Aranan Özellikler:

• Üniversitelerin ilgili fakültelerinin ilgili bölümlerinden en az lisans derecesiyle mezun olmak,

• Kaynak Geliştirme, iletişim ya da benzer bir alanda en az üç senelik çalışma deneyimine sahip olmak (sivil toplum kuruluşlarında çalışmış ya da gönüllülük yapmış olmak tercih sebebidir),

• Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü şekilde ifade edebilmek,

• Sosyal medya araçları ve internet sitesi kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,

• Office, Canva, Mailchimp, Zoom ve benzer teknoloji temelli programları kullanabilmek veya

kullanmayı öğrenmeye açık olmak,

• Hibrit Çalışma modeline (Fiziki ve çevrimiçi) uygun olarak çalışmalarını yürütebilmek,

• Etkinlik yönetimi, bağışçı ilişkileri konusunda deneyim sahibi olmak,

• Tercihen Koşu bağışları, maraton organizasyonları konusunda tecrübe sahibi olmak,

• Takım çalışmasına yatkın olmak ve zamanı iyi yönetebilmek,

• İnsan ilişkilerini etkili şekilde yönetebilmek,

İlgilenen adayların en az iki referans kişisi iletişim bilgilerini içeren özgeçmişleri ile bu pozisyona neden başvurduklarını anlatan motivasyon mektuplarını (bir sayfayı geçmeyecek şekilde) e-postanın konusunda

“Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu Başvurusu” başlığını kullanarak 7 Ocak Cuma günü saat 18:00’e kadar yoret@yoret.org.tr adresine göndermeleri gerekir.

Başvurular geldikçe değerlendirileceği için ilgilenenlerin başvurularını son başvuru tarihinden önce yapmaları önemle rica olunur.

Yalnızca eksiksiz olarak gönderilen başvurular değerlendirmeye alınacak ve ön elemeyi geçen başvuru sahipleri ile iletişime geçilecektir

Apply for this position Back to job

You must be logged in to to apply to this job.

Apply

Your application has been successfully submitted.

Please fix the errors below and resubmit.

Something went wrong. Please try again later or contact us.

Personal Information

Profile

View resume

Details

YÖRET Vakfı

“YÖRET” olarak 1972'den bu yana daha iyi bir dünya için çalışıyoruz. Çocuklara, gençlere, yaşlılara, ailelere, eğitimcilere; toplumun her kesimi için...

{{notification.msg}}